Tel.:
+48 509 392 288
Adres:
ul. Polna 7d, 74-200 Pyrzyce
Specjalizujemy się w organizacji szkoleń ppoż., fachowych kursów bhp, a także szkoleń z pierwszej pomocy. Zajmujemy się także oceną ryzyka zawodowego, dokumentacją powypadkową, jak również wykonywaniem instrukcji bezpieczeństwa pożarowego.
Kodeks pracy art. 237 11 § 1, 2
– Pracodawca zatrudniający nie więcej niż 100 pracowników może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy (…).
– Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Q&A
Tak, ale nie zawsze w takim samym terminie. Szkolenia okresowe powtarza się z częstotliwością zależną od stanowiska i warunków pracy. Przykładowo, dla stanowisk robotniczych szkolenie okresowe przeprowadza się co do zasady nie rzadziej niż raz na 3 lata, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych – nie rzadziej niż raz w roku.
W niektórych przypadkach przepisy przewidują wyjątki, np. dla części pracowników administracyjno-biurowych. Zależy to m.in. od rodzaju działalności pracodawcy oraz oceny ryzyka zawodowego.
Tak. Sama obecność gaśnicy nie wystarczy. Pracownicy powinni wiedzieć, jak postępować w przypadku pożaru, jak alarmować, jak przeprowadzić ewakuację oraz gdzie znajdują się drogi i wyjścia ewakuacyjne oraz sprzęt przeciwpożarowy. Pracodawca ma również obowiązek wyznaczyć pracowników do wykonywania działań związanych ze zwalczaniem pożarów i ewakuacją oraz zapewnić im odpowiednie szkolenia, środki i materiały.
Najważniejsze: w sytuacji zagrożenia liczy się szybka i prawidłowa reakcja, a nie dopiero szukanie informacji w instrukcji.
Tak – co do zasady pracownik musi zostać przeszkolony przed dopuszczeniem do pracy. Szkolenie wstępne obejmuje instruktaż ogólny oraz, zależnie od stanowiska, instruktaż stanowiskowy. W trakcie zatrudnienia przeprowadzane są również szkolenia okresowe, których częstotliwość zależy m.in. od rodzaju wykonywanej pracy i występujących zagrożeń.
Ważne: szkolenie BHP odbywa się w czasie pracy i jest finansowane przez pracodawcę.
Tak – pierwsza pomoc jest jednym z ważnych elementów tematyki bezpieczeństwa w miejscu pracy. Programy szkoleń BHP obejmują m.in. zasady postępowania w razie wypadku oraz organizację i zasady udzielania pierwszej pomocy. Pracodawca powinien również wyznaczyć osoby odpowiedzialne za udzielanie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach i zapewnić im odpowiednie szkolenia oraz niezbędne środki.
Dlatego praktyczne szkolenie z pierwszej pomocy może być szczególnie wartościowym uzupełnieniem wiedzy BHP – uczestnik nie tylko poznaje zasady, ale może przećwiczyć właściwe zachowanie w sytuacji zagrożenia.
